網(wǎng)站申明
一、用戶服務(wù)基本條款
1. 用戶(求職者)
求職者必須同意使用咸寧人才網(wǎng)僅用于合法的目的，也就是說，僅用于求職。已注冊(cè)求職者可以把個(gè)人簡(jiǎn)歷通過本網(wǎng)站或直接發(fā)送給在本網(wǎng)站已注冊(cè)的招聘單位。在此種情況下，求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷仍儲(chǔ)存在咸寧人才網(wǎng)數(shù)據(jù)庫中，直至求職者把個(gè)人簡(jiǎn)歷從其中刪除為止。咸寧人才網(wǎng)保留對(duì)求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改的權(quán)利。未經(jīng)求職者的許可，咸寧人才網(wǎng)不會(huì)把求職人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)發(fā)給任何未經(jīng)注冊(cè)的潛在雇主，但對(duì)本網(wǎng)站會(huì)員或通過使用本網(wǎng)站搜索引擎及其他方式的第三方用戶有權(quán)查詢到求職者的所有資料，求職人員須同意咸寧人才網(wǎng)可以采用其個(gè)人資料作為營(yíng)銷的用途。求職者必須獨(dú)自全部承擔(dān)由于向招聘單位或其他用戶發(fā)送個(gè)人資料所形成的一切風(fēng)險(xiǎn)。咸寧人才網(wǎng)對(duì)于任何公司（不管它是否在中國(guó)境內(nèi)）與求職者之間所造成的任何糾紛，概不負(fù)責(zé)。
2. 用戶(招聘單位)
咸寧人才網(wǎng)一經(jīng)確認(rèn)收到招聘單位所須的相關(guān)服務(wù)費(fèi)用，招聘單位即享有咸寧人才網(wǎng)正式會(huì)員的資格，允許在一段特定的時(shí)間內(nèi)在本網(wǎng)站發(fā)布招聘信息或其他信息。咸寧人才網(wǎng)正式會(huì)員有權(quán)進(jìn)入咸寧人才網(wǎng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行購買服務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)的查詢，但禁止利用此項(xiàng)權(quán)利進(jìn)行查詢?nèi)瞬乓酝獾钠渌猛?。招聘單位須?dú)自對(duì)登記在咸寧人才網(wǎng)上及其他鏈接頁面上的內(nèi)容的正確性負(fù)責(zé)。咸寧人才網(wǎng)保留對(duì)招聘單位資料進(jìn)行修改的權(quán)力。咸寧人才網(wǎng)保留在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候制訂新的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)力。咸寧人才網(wǎng)對(duì)拒絕接受新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的招聘單位，保留延緩或中止該招聘單位會(huì)員資格的權(quán)利，而且，本網(wǎng)站的這種行為不構(gòu)成任何侵權(quán)和豁免于一切損害賠償。
3. 明令禁止條款(適用于求職者與招聘單位)
求職者與招聘單位嚴(yán)禁使用咸寧人才網(wǎng)試圖實(shí)現(xiàn)以下所列之目的。
－求職者不能登記（或郵寄）不完全的、虛假的個(gè)人信息。
－求職者試圖獲取職位以外的內(nèi)容；用人單位試圖得到求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷以外的其他信息。
－任何用戶不得通過打印、下載、拷貝或其他方式再造其他用戶的可辨認(rèn)的信息。未經(jīng)特定用戶同意的上述任何操作都被嚴(yán)格禁止。
－任何用戶不得刪除或更改其他個(gè)人或?qū)嶓w登記的資料。
－嚴(yán)禁任何用戶侵犯或試圖侵犯咸寧人才網(wǎng)網(wǎng)站的安全性。包括：登錄沒有對(duì)其授權(quán)進(jìn)入的服務(wù)器或帳號(hào)；進(jìn)入沒有對(duì)其開放的本網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫；試圖探測(cè)或測(cè)試本網(wǎng)站及其系統(tǒng)的薄弱點(diǎn)；試圖干擾本網(wǎng)站對(duì)用戶提供的服務(wù)；向用戶發(fā)送包括促銷產(chǎn)品廣告或服務(wù)之類的未經(jīng)相關(guān)用戶允諾的電子郵件。對(duì)咸寧人才網(wǎng)網(wǎng)站系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)安全造成損害或破壞的所有個(gè)人或?qū)嶓w，咸寧人才網(wǎng)將依法追究其法律責(zé)任。
－任何用戶不得使用咸寧人才網(wǎng)傳發(fā)或儲(chǔ)存任何違反適用法律或法規(guī)的資料；不得以任何形式侵犯其他實(shí)體的版權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)；不得侵犯?jìng)€(gè)人和社會(huì)大眾的隱私安全；禁止傳輸任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息。
二、版權(quán)、商標(biāo)權(quán)等
版權(quán)：
咸寧人才網(wǎng)站定義的內(nèi)容包括：所有圖標(biāo)、圖表、文字、聲音、相片、錄像、軟件；廣告中的全部?jī)?nèi)容；電子郵件的全部?jī)?nèi)容；咸寧人才網(wǎng)網(wǎng)站為用戶提供的商業(yè)信息。所有這些內(nèi)容受版權(quán)、商標(biāo)及其他相關(guān)法律的保護(hù)。沒有本網(wǎng)站明確的書面批準(zhǔn)，任何個(gè)人或?qū)嶓w不能擅自復(fù)制，再造這些內(nèi)容，或創(chuàng)造與內(nèi)容有關(guān)的派生產(chǎn)品。
商標(biāo)：通用網(wǎng)址、網(wǎng)絡(luò)實(shí)名（“咸寧人才網(wǎng)”、“咸寧招聘網(wǎng)”）屬于咸寧銀龍網(wǎng)絡(luò)有限公司所有。未經(jīng)商標(biāo)所有者許可任何法人、其他組織、個(gè)人不得擅自使用。
三、責(zé)任和義務(wù)
咸寧銀龍網(wǎng)絡(luò)有限公司全天監(jiān)控www.likesarabutwithad.com的運(yùn)作;但擁有該項(xiàng)權(quán)利。本網(wǎng)站所有用戶必須認(rèn)可自己所輸入的表格、內(nèi)容、簡(jiǎn)歷的正確性；獨(dú)立對(duì)鏈接的頁面、內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任。咸寧人才網(wǎng)對(duì)任何與本網(wǎng)站鏈接的網(wǎng)站的內(nèi)容的正確性不承擔(dān)任何責(zé)任。咸寧人才網(wǎng)不承諾特定用戶或特定數(shù)量的用戶瀏覽任何個(gè)人簡(jiǎn)歷、招聘信息或鏈接頁面。咸寧人才網(wǎng)不承諾能夠長(zhǎng)期無錯(cuò)誤運(yùn)營(yíng)；不保證其服務(wù)器免受病毒或其他機(jī)械故障的侵?jǐn)_。如果用戶在使用咸寧人才網(wǎng)網(wǎng)站時(shí)造成需要維修、更換設(shè)備或丟失數(shù)據(jù)的情況，本網(wǎng)站對(duì)這些損失不承擔(dān)任何責(zé)任。就法律所允許的范圍內(nèi)，本網(wǎng)站放棄承諾無機(jī)械故障；放棄承諾免使第三方權(quán)利受到侵害；放棄承諾本網(wǎng)站內(nèi)容、服務(wù)、軟件、文本、圖像、鏈接等的適用性、精確性、可靠性、完整性。
四、個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)條款
用戶必須同意獨(dú)自承擔(dān)由于登錄咸寧人才網(wǎng)或通過咸寧人才網(wǎng)登錄到其他站點(diǎn)而形成的全部風(fēng)險(xiǎn)。所有用戶獨(dú)立承擔(dān)與他人交流信息及發(fā)送應(yīng)聘/招聘意向所造成的后果。本公司不擔(dān)保用戶發(fā)送給另一方用戶的資料的真實(shí)性、精確性與可靠性。用戶對(duì)所接受的資料的信任純屬個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)。咸寧人才網(wǎng)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)任何有違反本協(xié)議或侵犯法律的行為，有權(quán)馬上解除該用戶的會(huì)員資格及禁止其再次登錄本網(wǎng)站。咸寧人才網(wǎng)保留刪除一切非法的、辱罵性的及不健康的資料的權(quán)力。
五、賠 償
所有用戶須承諾保障和維護(hù)咸寧人才網(wǎng)全體成員的利益；承諾對(duì)咸寧人才網(wǎng)網(wǎng)站及其領(lǐng)導(dǎo)層、雇員和代理商免受索賠和訴訟；承諾賠償由于其違反本協(xié)議及/或使用本網(wǎng)站而造成的對(duì)上述人員的損害。咸寧人才網(wǎng)將盡快對(duì)上述索賠、訴訟知照或傳喚相關(guān)人士。
六、不承諾條款
在任何情況下，咸寧人才網(wǎng)及其領(lǐng)導(dǎo)人、主管、雇員和代理商拒絕對(duì)由于用戶使用本網(wǎng)站及其內(nèi)容或不能使用本網(wǎng)站而造成的一切損失提供任何擔(dān)保。
七、有限責(zé)任條款
用戶對(duì)咸寧人才網(wǎng)提出的索賠金額以該用戶對(duì)本網(wǎng)站繳交的最高款項(xiàng)為限。
八、適用法律和管轄權(quán)限條款
本協(xié)議服從中華人民共和國(guó)法律解釋；用戶與咸寧人才網(wǎng)雙方都必須遵守中華人民共和國(guó)的司法管轄。如發(fā)生本協(xié)議相關(guān)條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸時(shí)，則該條款將按相關(guān)法律重新解釋，而其他條款則依舊保持對(duì)用戶產(chǎn)生法律效力和影響。
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